1、认真执行学校财务制度，收好、管好、用好各项经费，保证分工会工作和分工会活动的正常开展；
2、坚持分工会主席“一支笔”审批制度，严格报销手续，认真做好记帐、报帐工作；
3、坚持分工会财务公开和经费审查制度，定期向会员公布经费收支情况，每年向教职工代表大会报告分工会财务工作，接受监督；
4、严格执行国家相关财经纪律，遵守分工会财务工作制度，保护分工会资金和财产安全；
5、检查预算执行情况，加强调查研究，总结经验，及时发现问题，提出改进措施，提高管理水平；
6、及时收缴会员会费，按时足额上缴工会会费。
1、分工会会员享有以下权利：
（1）有选举权、被选举权和表决权；
（2）分工会工作的监督权；
（3）在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。
（4）享受工会举办的文化、教育、体育、参观学习、疗休养事业等优惠待遇；享受工会给予的各种奖励。
（5）在分工会会议上，参加关于分工会工作和教职工关心问题的讨论。
2、分工会会员履行下列义务：
（1）学习政治、经济、文化、技术，学习工会基本知识。
（2）积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务。
（3）遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。
（4）正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争。
（5）维护团结，发扬友爱，搞好互助互济。
（6）遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按时交纳会费。
1、为方便院教职工业余时间健身、娱乐需要，职工小家活动场地（咖啡室、健身房、乒乓球室等）由院分工会统一负责管理；
2、院分工会指定专人负责管理，并负责职工小家各器械、设备的管理；
3、教职工活动应注意爱护职工小家所有公物，不得损坏，不得私自带出室外；
4、职工小家原则上只供本院教职工活动；
5、教职工应注意室内清洁卫生，确保室内整洁，严禁在活动室吸烟，注意防火防盗；
6、每次活动结束后，应当即通知管理人员清理好器材，关好门窗。
为加强教职工室内健身房的管理，特制定如下规定：
1、院教职工室内健身房只对本院教职工开放，其他人员谢绝入内；
2、讲究社会公德，注意公共卫生，不要随地吐痰，乱扔烟蒂、杂物；
3、爱护公共财物，节约用电，做到人走灯熄，随手关门。
1、院教职工乒乓球室只对本院教职工开放，其他人员谢绝入内。
2、讲究社会公德，注意公共卫生，不要随地吐痰，乱扔烟蒂、杂物；
3、爱护公共财物，节约用电，做到人走灯熄，随手关门。
为提高教职工锻炼身体的积极性，发展教职工的业余爱好，加强教职工之间的交流，丰富教职工的业余生活，经院务会讨论决定：在全院教职工中成立各类活动兴趣小组，院里按每人每年100元活动经费拨到小组，由专人负责组织管理，制定活动计划和管理办法，年终由分工会组织考核，评出优秀小组给予奖励。活动小组成员每年可以调整。一位职工如果想参加两个小组的活动，可以自己出100元参加。
